بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه : پایان نامه ارشد مدیریت اجرایی

دانلود پایان نامه بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه

دانلود پایان نامه ارشد مدیریت اجرایی

پایان نامه ای که به شما همراهان صمیمی فروشگاه مسترداک معرفی میگردد از سری پایان نامه های جدید رشته مدیریت اجرایی  و با عنوان بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه ( مورد مطالعه: کارکنان دفتر مرکزی بانک مهر اقتصاد)  در ۱۰۵ صفحه با فرمت Word (قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد تهیه و نگارش شده است. امیدواریم مورد توجه کاربران سایت و دانشجویان عزیز مقاطع تحصیلات تکمیلی رشته های جذاب مدیریت قرار گیرد.

 

چکیده پایان نامه بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه:

بقا و حیات سازمان ها وابسته به انعطاف پذیری آنها در محیط متغیر امروزی است. نوآوری یکی از عواملی است که به سازمان ها کمک می کند تا واکنش لازم را در برابر تغییرات محیطی نشان دهند. بانک ها به عنوان موسسات اقتصادي همواره به دنبال نوآوری در ارائه محصولات و خدمات می­باشند و در این راه، مدیریت دانش یکی از مهمترین ابزار نوآوری و در نتیجه موفقیت و رشد بانک­ها محسوب می شود. در این پژوهش ابتدا مفاهیم مرتبط با مدیریت دانش و عملکرد نوآورانه مرور شد. سپس با انجام یک تحقیق میدانی و کمک گرفتن از نتایج آن تاثیر مدیریت دانش بر عوامل مختلف عملکرد نوآورانه مورد بررسی قرار گرفت. بانک مهر اقتصاد به عنوان مطالعه موردي در نظر گرفته شده است. جمعیت آماري مورد بررسی از بین مدیران و کارشناسان ارشد این بانک انتخاب شده­ اند. نتایج حاصله نشان داد مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه و عواملی چون نوآوری در محصول، نوآوری رفتاری و نوآوری استراتژیک تاثیر معنی داری دارد ولی مدیریت دانش بر نوآوری فرایندی تاثیرمعنی داری ندارد.

واژگان کلیدی:

مدیریت دانش ، عملکرد نوآورانه، نوآوری در محصول، نوآوری رفتاری، نوآوری استراتژیک، نوآوری فرایندی

اهمیت موضوع

محیط بیرونی سازمان­ها به دليل افزايش عوامل غیرقابل پیش بینی به مراتب پيچيده تر از گذشته شده است. بنابراين با توجه به روابط پيچيده در دنياي معاصر، ادامه فعالیت­های سازمان با روند موجود بسيار دشوار است. نوآوری باعث می­شود که سازمان انعطاف­پذیری لازم را در مواجهه با تغییرات محیطی به دست آورد. لذا شناسایی عوامل مرتبط با نوآوری از اهمیت بالایی برخوردار است. بنابراین انجام تحقیقی که به بررسی این عوامل بپردازد ضرورت پیدا می­کند. . یکی از مفاهیمی که در عرصه مدیریت ظهور پیدا کرده است مدیریت دانش می باشد. مدیریت دانش با هدف کسب ، حفظ و تسهیم دانش کارکنان سازمان تلاش می کند تا سازمان همیشه به روز باشد و نسبت به تغییرات سریع محیطی انعطاف پذیر باشد. از طرفی مدیریت دانش با تسهیل گردش دانش کارکنان سازمان می تواند زمینه ساز افزایش نواوری و عملکرد نوآورانه کارکنان سازمان گردد. تحقیق پیش رو سعی در بررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری دارد.

 

اهداف تحقیق

هدف اصلی

بررسی تاثیر مدیریت دانش برعملکرد نوآورانه سازمانی

اهداف فرعی

۱- بررسی تاثیر مدیریت دانش برنوآوری در محصول

۲- بررسی تاثیر مدیریت دانش برنوآوری رفتاری

۳- بررسی تاثیر مدیریت دانش برنوآوری فرایندی

۴- بررسی تاثیر مدیریت دانش  بر نوآوری استراتژیک

اهداف کاربردی

تمامی بانک­های دولتی و خصوصی کشور و همچنین تمامی سازمان هایی که در حوزه مدیریت دانش فعالیت می­کنند، می­توانند از نتیجه این تحقیق استفاده نمایند.

 

 

مسترداک | آموزش زبان انگلیسی | اپلیکیشن | بانک اطلاعات | برنامه نویسی و طراحی وب سایت | قالب و افزونه | پایان نامه دکترا | تاریخ | تربیت بدنی | جغرافیا | حسابداری | حقوق | رشته های پزشکی | پزشکی | روانشناسی | زبان و ادبیات فارسی | علوم تربیتی | فقه و مبانی حقوق اسلامی | کشاورزی | کلام تطبیقی | مدیریت | پایان نامه کارشناسی | پایان نامه کارشناسی ارشد | تربیت بدنی | علوم انسانی | اقتصاد | تاریخ | باستان شناسی | جغرافیا | حقوق | رشته حسابداری | روانشناسی | زبان و ادبیات عربی | زبان و ادبیات فارسی | علوم اجتماعی | علوم تربیتی | علوم سیاسی | فقه و حقوق اسلامی | کتابداری و اطلاع رسانی | مدیریت | علوم پایه | زمین شناسی | زیست شناسی | شیمی | فنی و مهندسی | برق | صنایع غذایی | عمران | کامپیوتر و فناوری اطلاعات | کشاورزی | هنر و معماری | معماری | پروژه آموزشی | تحقیق و جزوات آموزشی | ترجمه مقالات ISI | طرح توجیهی | کتاب | گزارش کارآموزی | نرم افزار |

مراحل خرید فایل دانلودی
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

0