پایان نامه کامل در رشته مدیریت اجرایی با عنوان بررسي عوامل موثر بر شايسته سالاري در صنعت لاستيك
پایان نامه
دانلود پایان نامه
دانلود پایان نامه روانشناسی
قالب پایان نامه
دانلود پایان نامه های خارجی
دانلود پایان نامه رایگان
ایران داک
دانلود رایگان پایان نامه
دانلود رایگان مقاله
مقاله
گزارش کارآموزی
تحقیق
جزوات آموزشی
دانلود پایان نامه دکترا
دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد
دانلود پایان نامه کارشناسی
پرسش نامه
پاورپوینت
فهرست مطالب
Affiliates , Affiliate , Affiliates Program , Affiliates Markting , Affiliates Manager , Affiliates Link , Affiliates and Subsidiaries , Affiliate Marketing Websites , Partners , Partner , Partner Affiliate , Partner Ship , Partners Login , Partners Group , Best Affiliates , Best Partners , Best Affiliates Program , Best Partners Program
| عنوان | صفحه |
| چکیده | |
| فصل اول: کلیات تحقیق | |
| ۱-۱مقدمه | ۳ |
| ۲-۱ بیان مسئله | ۴ |
| ۳-۱ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق | ۷ |
| ۴-۱ اهداف تحقیق | ۱۰ |
| ۱-۴-۱ هدف کلی | ۱۰ |
| ۲-۴-۱ هدف اختصاصی | ۱۰ |
| ۵-۱ پرسش تحقیق | ۱۰ |
| ۶-۱ مدل مفهومی تحقیق | ۱۱ |
| ۷-۱ فرضيه تحقیق | ۱۲ |
| ۸-۱ روش تحقیق | ۱۲ |
| ۱-۸-۱ جامعه آماري و حجم نمونه | ۱۲ |
| ۹-۱ قلمرو زماني و مكاني تحقيق | ۱۳ |
| ۱۰-۱ تعریف مفهومي و عملياتي متغيرها و اصطلاحات پژوهش | ۱۳ |
| ۱-۱۰-۱: شايسته سالاري | ۱۳ |
| ۲-۱۰-۱ شايسته گزيني | ۱۴ |
| ۳-۱۰-۱ شایسته پروری | ۱۵ |
| ۴-۱۰-۱ شایسته داری | ۱۵ |
| ۱۱-۱ ساختار تحقیق | ۱۶ |
| عنوان | صفحه |
| فصل دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق | |
| ۱-۲ مقدمه | ۱۷ |
| ۲-۲ بخش اول مفاهیم نظری و تئوریک تحقیق | ۱۸ |
| ۱-۲-۲- تعريف شایستگی | ۱۸ |
| ۱-۱-۲-۲ ضرورتهای شایسته سالاری | ۳۰ |
| ۲-۱-۲-۲ مبانی و اصول شایسته سالاری | ۳۰ |
| ۳-۱-۲-۲ محدودیتهای شایسته سالاری | ۳۱ |
| ۴-۱-۲-۲ ابعاد شایسته سالاری | ۳۲ |
| ۵-۱-۲-۲ شایستهخواهی | ۳۳ |
| ۶-۱-۲-۲ شایستهیابی | ۳۴ |
| ۷-۱-۲-۲ شایسته گزینی | ۳۵ |
| ۸-۱-۲-۲ شایستهگماری | ۳۸ |
| ۹-۱-۲-۲ شایستهپروری | ۳۹ |
| ۱۰-۱-۲-۲ شایستهداری | ۴۰ |
| ۱۱-۱-۲-۲ بررسي و مقايسه فراگرد شايسته سالاري و ناشايسته | ۴۴ |
| ۱۲-۱-۲-۲ شایسته سالاری و دامنه سازمانی آن | ۴۷ |
| ۳-۲ بخش دوم جامعه آماری تحقيق (صنعت لاستیک) | ۴۹ |
| ۱-۳-۲ معرفي صنعت لاستيك | ۴۹ |
| ۱-۱-۳-۲ شركت لاستيك البرز (كيان تاير) | ۵۰ |
| ۲-۱-۳-۲ شركت ايران ياسا تاير ورابر | ۵۰ |
| ۳-۱-۳-۲ شركت ايران تاير | ۵۱ |
| ۴-۱-۳-۲ لاستيك دنا | ۵۱ |
| ۵-۱-۳-۲ شركت لاستيك پارس | ۵۲ |
| ۶-۱-۳-۲ گروه صنعتي بارز (مجتمع صنايع لاستيك كرمان) | ۵۲ |
| ۷-۱-۳-۲ شركت آرتاويل تاير | ۵۲ |
| ۸-۱-۳-۲ شركت لاستيك يزد (يزد تاير) | ۵۳ |
| عنوان | صفحه |
| ۹-۱-۳-۲ شركت كوير تاير | ۵۳ |
| ۴-۲ پيشينه تحقيق | ۵۴ |
| ۱-۴-۲ تحقیق های داخلي | ۵۴ |
| ۲-۴-۲ تحقیق های خارجي | ۵۶ |
| فصل سوم: روش شناسی تحقیق | |
| ۱-۳ مقدمه | ۵۹ |
| ۲-۳ روش تحقیق | ۵۹ |
| ۳-۳ جامعه آماری و روش نمونه گیری | ۶۰ |
| ۴-۳ ابزار گرد آوري و روش جمع‌آوري دادهها | ۶۱ |
| ۵-۳ روايي (اعتبار) | ۶۳ |
| ۶-۳ پایایی (اعتماد پذيري) | ۶۳ |
| فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادهها(یافتهها) | |
| ۱-۴ مقدمه | ۶۷ |
| ۲-۴ بخش اول: ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان | ۶۸ |
| ۱-۲-۴ توزیع افراد نمونه برحسب گروه سنی | ۶۹ |
| ۲-۲-۴ توزیع افراد نمونه بر حسب میزان تحصیلات | ۷۰ |
| ۳-۲-۴ توزیع افراد نمونه بر حسب سابقة کار | ۷۲ |
| ۴-۲-۴ بررسی نرمال بودن دادهها | ۷۳ |
| ۳-۴ آزمون فرضيه اول | ۷۶ |
| ۴-۴ آزمون فرضيه دوم | ۷۸ |
| ۵-۴ آزمون فرضيه سوم | ۸۰ |
| ۶-۴ اولويتبندي عوامل موثر بر شايسته سالاري در صنعت لاستيك به ترتيب اهميت | ۸۲ |
| فصل پنجم: نتيجهگيري و پیشنهادها | |
| عنوان | صفحه |
| ۱-۵ مقدمه | ۸۵ |
| ۲-۵ مرور فصول تحقیق | ۸۶ |
| ۳-۵ نتیجه گیری تحقیق | ۸۷ |
| ۴-۵ نتایج فرضیه ها و مقایسه آن با تحقیق های پیشین | ۸۸ |
| ۵-۵ محدودیت های تحقیق | ۸۸ |
| ۶-۵ پیشنهادها | ۸۹ |
| ۱-۶-۵ پيشنهادهاي مبتني بر نتایج و يافته هاي پژوهش | ۸۹ |
| ۱-۱-۶-۵ پیشنهادهای مبتنی بر فرضیه اول | ۸۹ |
| ۲-۱-۶-۵ پیشنهادهای مبتنی بر فرضیه دوم | ۹۰ |
| ۳-۱-۶-۵ پیشنهادهای مبتنی بر فرضیه سوم | ۹۱ |
| ۲-۶-۵ پيشنهادها به پژوهشگران آتي | ۹۲ |
| فهرست منابع | ۹۵ |
| پیوست ها | ۱۰۱ |
فهرست جدولها
| عنوان | صفحه |
| جدول ۱-۳ مولفه ها و پرسش های مربوط به هر بعد | ۶۰ |
| جدول ۲-۳ پایایی پرسشنامه | ۶۳ |
| جدول ۳-۳ ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه به تفکیک متغیرها | ۶۴ |
| جدول ۱-۴ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب جنسیت | ۶۸ |
| جدول ۲-۴ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب گروه سنی | ۶۹ |
| جدول ۳-۴ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب میزان تحصیلات | ۷۰ |
| جدول ۴-۴ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب سابقه کار | ۷۲ |
| جدول ۵-۴ بررسي نرمال بودن توزيع داده ها | ۷۴ |
| جدول ۶-۴ آزمون فريدمن بين متغيرهاي شايسته گزيني و شايسته سالاري | ۷۶ |
| جدول ۷-۴ الویت بندی سوالات مربوط به متغیر شایسته گزینی | ۷۷ |
| جدول ۸-۴ آزمون فريدمن بين متغيرهاي شايسته پروري و شايسته سالاري | ۷۸ |
| جدول ۹-۴ الویت بندی سوالات مربوط به متغیر شایسته پروری | ۷۹ |
| جدول ۱۰-۴ آزمون فريدمن بين متغيرهاي شايسته داري و شايسته سالاري | ۸۰ |
| جدول ۱۱-۴ الویت بندی سوالات مربوط به م تغیر شایسته داری | ۸۱ |
| جدول۱۲-۴ نتايج حاصل از آزمون فریدمن | ۸۲ |
| جدول۱۳-۴ مقایسه میانگین رتبه هریک از عوامل | ۸۳ |
| جدول(۱-۵) نتایج آزمون فرضیه ها | ۸۵ |
فهرست شکلها و نمودارها
| شکل ۵-۱ مدل مفهومی تحقیق | ۱۱ |
| نمودار ۱-۴ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب جنسیت | ۶۷ |
| نمودار ۲-۴ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب گروه سنی | ۶۸ |
| نمودار ۳-۴ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب میزان تحصیلات | ۷۰ |
| نمودار ۴-۴ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب سابقه کار | ۷۱ |
| جدول(۱-۵) نتایج آزمون فرضیه ها | ۸۴ |
چكيده:
هدف اصلي این پژوهش، عوامل موثر بر شايسته سالاري در صنعت لاستيك است. به اين منظور، كارشناسان صنعت لاستيك برابر با ۲۶۰۰ نفر به عنوان جامعه آماري لحاظ و مورد مطالعه قرار گرفته‌اند. با استفاده از فرمول نمونه گيري از جواع محدود، تعداد ۳۳۵ نفر به عنوان حجم نمونه تعيين شده است. به لحاظ روش‌شناسي، پژوهش از نوع پيمايشي- كاربردي بوده و مبتني بر روش‌هاي توصیفی است. داده‌هاي مورد نياز، از طريق پرسشنامه محققساخته و بر اساس
شاخص ها و مدل مفهومي، جمع‌آوري گرديد. در بومیسازی این مقیاسها، ادبیات مفهومی ملحوظ شده و سؤالات و عوامل استخراج، تنظیم، اعتباریابی، تثبیت و توزیع گردید. اعتبار محتوای عوامل احصاءشده با نظر خبرگان تأیید گردید. پایایی سنجه نیز به روش آلفای کرونباخ محاسبه و تأیید شد. یافته‌های کمی پژوهش در نرم‌افزارهاي آماري، تأييدكننده فرضیهها و الگوی پیشنهادی پژوهش بودند، به اين معني كه رابطه تمامی عوامل موثر بر شايسته سالاري مورد تأیید بوده، لذا عوامل احصاءشده تبیینکنندههای مناسبی از توسعه فرهنگ شايسته سالاري بودهاند.
واژگان‌کلیدی: شايسته سالاري، شايسته گزيني، شايسته پروري، شايسته داري
مسترداک | گزارش کارآموزی | مقاله ، تحقیق و جزوات آموزشی | پایان نامه دکترا | رشته های پزشکی | پزشکی | دندانپزشکی | داروسازی | دامپزشکی | زبان و ادبیات فارسی | مدیریت | حسابداری | حقوق | فقه و مبانی حقوق اسلامی | روانشناسی | علوم تربیتی | کشاورزی | تربیت بدنی | زمین شناسی | رشته اقتصاد | تاریخ | جغرافیا | کلام تطبیقی | پایان نامه کارشناسی ارشد | علوم انسانی | تاریخ | باستان شناسی | زبان و ادبیات فارسی | مدیریت | حقوق | فقه و حقوق اسلامی | رشته حسابداری | اقتصاد | روانشناسی | علوم تربیتی | کتابداری و اطلاع رسانی | علوم اجتماعی | علوم سیاسی | جغرافیا | زبان شناسی | زبان و ادبیات عربی | فرهنگ و زبان های باستان | علوم پایه | زیست شناسی | زمین شناسی | شیمی | فنی و مهندسی | عمران | کامپیوتر و فناوری اطلاعات | کشاورزی | صنایع غذایی | برق | نقشه برداری | معماری | هنر | پرستاری | علوم پزشکی | علوم دارویی | علوم بهداشتی | تربیت بدنی | پایان نامه کارشناسی | ترجمه مقالات ISI | پرسشنامه | پاورپوینت | طرح توجیهی | پروژه آموزشی | بانک اطلاعات | آموزش زبان انگلیسی | فیلم و صوت آموزشی | برنامه نویسی و طراحی وب سایت | کتاب | اپلیکیشن | نرم افزار | مطالب آموزشی | mr-doc.ir
دیدگاهی بنویسید